ANW Coördinator

Zo werk jij

Voor wie jij er bent? Onze patiënten die tijdens de avond, nacht en in het weekend zorg nodig hebben. Jij zorgt voor continuïteit en kwaliteit van de geboden zorg en bewaak je het zorgproces buiten kantoortijden. Dit doe je samen met een dienstdoende arts. Tijdens je dienst ben jij het centrale aanspreekpunt voor de verpleegkundige en verzorgende teams. Je werkgebied bestaat uit de klinische afdelingen op het terrein Zon & Schild in Amersfoort. Samen met 40 collega's bedienen we onder nabij 240 patiënten, welke kort of langdurend op het terrein verblijven. Als ANW-coördinator houd jij het overzicht en ben je hun achterwacht. Je werkt zelfstandig en schakelt snel tussen uiteenlopende situaties. Soms is telefonisch advies voldoende, op andere momenten ga je zelf naar een afdeling. Bij complexe situaties en calamiteiten werk je nauw samen met de dienstdoende arts. Kortom, je bent er als coördinator ANW door:

• triage te verrichten en tijdens je dienst het centrale aanspreekpunt te zijn;

• telefonisch of op de afdeling zelfstandig (complexe) problemen op te lossen en waar nodig te overleggen met de dienstdoende arts;

• crisissituaties te managen, roosterproblemen het hoofd te bieden en acute opnames mogelijk te maken;

• verpleegkundige, psychiatrische en somatische problematiek te beoordelen en waar nodig passende actie te ondernemen;

• structurele knelpunten te signaleren, bespreekbaar te maken en hierop te anticiperen;

• de kwaliteit en continuïteit van de verpleegkundige zorg buiten kantoortijden te borgen;

• verantwoordelijkheid te dragen voor personele en personeelgerelateerde zaken tijdens je dienst.

Je werkt in de avond, nacht, weekenden en op feestdagen volgens een rooster.

Jouw team

Hoe je het team ANW het beste kunt omschrijven? Betrokken, professioneel en zelfstandig. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte om vanuit je deskundigheid beslissingen te nemen. Tegelijkertijd kun je terugvallen op de dienstdoende arts. En minstens zo belangrijk: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.

Wij zorgen voor jou

Werk dat ertoe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als coördinator ANW bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 55 (tussen € 4.000,- en € 5.294,- o.b.v. 36 uur​). Bereken hier jouw netto salaris.

• een contract voor 28 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt meteen een vast contract.

• een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans. 

• een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.

Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.  

Dit breng je mee

Je hebt affiniteit met de verschillende doelgroepen binnen de psychiatrie. Omdat je tijdens een ANW-dienst veel zelfstandig werkt, kun je goed prioriteiten stellen, blijf je rustig onder druk en durf je beslissingen te nemen. Je denkt in oplossingen, houdt overzicht en weet wanneer je zelf handelt en wanneer je anderen moet inschakelen.

Je past binnen GGz Centraal als je vanuit jouw expertise wilt bijdragen aan de allerbeste zorg.

Ook heb je voor deze baan:

• een achtergrond als verpleegkundige met hbo werk- en denkniveau, waarbij somatische kennis een pre is;

• een bij je functie behorende BIG-registratie;

• kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Wet verplichte ggz (Wvggz);

• ruime ervaring als verpleegkundige en bij voorkeur ervaring als coördinator/ANW;

• bij voorkeur ervaring binnen de ggz en/of acute psychiatrische zorg.

Wie zijn wij?

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven. Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.    

Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Zon & Schild ligt in een goed bereikbare en bosrijke omgeving aan de rand van Amersfoort. Wij bieden een breed behandelaanbod aan patiënten met sterk uiteenlopende ziektebeelden en zorgbehoeften. Wij bieden zowel acute als langdurige zorg, wij kennen open en gesloten afdelingen en afdelingen voor zowel volwassenenpsychiatrie als ouderenpsychiatrie. 

De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied. Regio Eemland is volop in ontwikkeling. De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte transmurale patiëntenzorg in de keten centraal staat. Samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap.
De coördinatoren ANW maken deel uit van de acute zorg binnen Eemland waarin de Crisisdienst, acute klinische opname (HIC), IHT en acute deeltijd nauw samenwerken. Het team ANW valt onder de kliniek Medium care.

Solliciteren

Zet jouw talenten in als coördinator ANW en versterk GGz Centraal in Amersfoort. Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met de teammanager Ingrid de Boer, teamleider, via 06-49805049. Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg. Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.  Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten. Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.