Begeleider HIC

Zo werk jij

Voor wie jij er als begeleider bent? Volwassenen met een acute psychiatrische ontregeling en opgenomen voor kortdurende intensieve klinische behandeling. Je biedt intensieve zorg en draagt bij aan herstel en stabilisatie.

Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van begeleider. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou als begeleider bekend terrein. Wat de functie van begeleider bij GGz Centraal bijzonder maakt is:

• werken op een High Intensive Care (HIC), met een heldere visie op zo min mogelijk inzetten van dwang en drang, die zorg biedt in crisissituaties en samen met ambulante teams zoveel mogelijk inzet op opname voorkomende/verkortende zorg;

• herstelgericht werken met focus op autonomie en veiligheid;

• deel uitmaken van een multidisciplinair team waar jouw stem telt;

• bijdragen aan de ontwikkeling van de afdeling door deelname aan werkgroepen en verbeterinitiatieven;

• inzetten van je klinische blik om vroegtijdig signalen te herkennen en passende interventies toe te passen.

Jouw team
Jouw nieuwe collega’s van de HIC kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als verpleegkundige bieden we hoogwaardige en humane acute psychiatrische zorg. De HIC op landgoed Veldwijk in Ermelo heeft verminderen van Dwang en Drang hoog op de agenda staan, we zijn al enkele jaren HIC gecertificeerd. Inmiddels werken we al ruim 1000 dagen zonder de inzet van een EBK en zonder toename van anderen vormen van Dwang en Drang.
Wat ons team kenmerkt? Betrokkenheid bij elkaars werk en bij onze patiënten, en een cultuur van openheid en leren. Zoals teammanager Hetty verwoordt: ‘Ook na 1000 dagen EBK vrij verplegen, blijven we evalueren en leren!”
Jouw nieuwe werkplek? De HIC bevindt zich op het groene en rustige landgoed Veldwijk in Ermelo.

Wij zorgen voor jou

Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als begeleider bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:  

• een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 45 (tussen € 3.180,- en € 4.273,- o.b.v. 36 uur). Bereken hier jouw netto salaris.

• een contract voor 24 - 36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.

• een eindejaarsuitkering en een vakantietoeslag van 8,33%.  

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.  

• de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.

• de mogelijkheid om via de WKR fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.

Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing. 

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Dit breng je mee

Jij bent stressbestendig en hebt de vaardigheid om de-escalerend te werken. Ook heb je voor deze baan: 

• een afgeronde hbo agogische opleiding, zoals; SPH, Social Work.

• affiniteit met crisissituaties en acute psychiatrie.

• bereidheid tot het werken van onregelmatige diensten.

Wie zijn wij?

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.  
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.    

Solliciteren

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Hetty Hop integraal teammanager via 06 109 375 21. Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.   

Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.   

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.