GZ-Psycholoog 6-18 jaar

Zo werk jij

Voor wie jij er als gz-psycholoog bent? Kinderen en adolescenten met psychiatrische problematiek in de leeftijd tot 18 jaar. Als gz-psycholoog draag je bij aan diagnostiek en behandeling van onze cliënten en hun gezinnen. Je voert zelfstandig diagnostiek en behandelingen uit, zoals cognitieve gedragstherapie, EMDR en/of schematherapie. Naast individuele therapie hebben we ook een divers groepsaanbod. Wat de functie van gz-psycholoog bij GGz Centraal verder interessant maakt is:

• zelfstandig jouw eigen caseload beheren.

• uitvoering geven aan diagnostiek en individuele en groepsbehandeling.

• opleidelingen van de P-opleiding binnen de afdeling werkbegeleiding en supervisie te geven.

• meedenken in de ontwikkeling van beleid, methodiek en innovatie.

Jouw team

Jouw nieuwe collega’s kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als gz-psycholoog bieden wij diagnostiek en behandeling aan kinderen en adolescenten en hun gezinnen met complexe psychiatrische problematiek. Met het team bieden we zorg vanuit de polikliniek en onze twee deeltijd behandelgroepen (6 tot 12 jaar en 12 tot 18 jaar).

Wat ons team kenmerkt? Enthousiast, innovatief en samenwerkingsgericht.

Jouw nieuwe werkplek? Meerzicht in Lelystad, vanuit waar wij poliklinische behandeling geven aan kinderen en jongeren tot 18 jaar.

Wij zorgen voor jou

Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als gz-psycholoog bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 5.294,- en € 6.918,- (CAO GGZ, functiegroep 65) o.b.v. 36 uur. Bereken hier jouw netto salaris.

• een contract voor 24 - 36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.

• een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.

• de mogelijkheid om via de WKR fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.

• een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.

• een lease fiets via Lease a Bike. Hiermee stimuleren we duurzaam en gezond woon-werkverkeer.

Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Dit breng je mee

Jij bent stressbestendig, zodat jij de complexiteit van deze doelgroep en problematiek ten alle tijden het hoofd kan bieden. Daarnaast streef jij innovatie en ontwikkeling na, waardoor jij voorop gaat bij de verschillende veranderingen binnen het zorglandschap. Ook heb je voor deze baan: 

• een afgeronde opleiding tot gz-psycholoog.

• een bijbehorende BIG-registratie.

• affiniteit met de doelgroep.

• ervaring met het geven van verschillende traumabehandelingen en CGT is een pré.

Wie zijn wij?

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.  
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.

Fornhese biedt specialistische kinder- en jeugd ggz voor kinderen van 0 tot 18 jaar en hun naastbetrokkenen. Vanuit verschillende locaties en samen met ruim 325 collega’s en netwerkpartners ontfermt Fornhese zich over het totale werkgebied van GGz Centraal. Fornhese staat voor een hoge mate van professionaliteit en expertise. Zowel in de directe zorg als in de visie op werkgeverschap. Eigen initiatief, kennisdeling en constructieve samenwerking kenmerkt de collegiale manier van werken.

Solliciteren

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Joke Tiemersma, teammanager a.i., via 06 262 04 807. Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.

Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.