GZ-Psycholoog GGz Online

Zo werk jij

Je behandelt volwassenen met uiteenlopende psychische klachten binnen de specialistische ggz. De volledige behandeling vindt online plaats. Intakes, diagnostiek, behandelgesprekken, evaluaties en overleg voer je uit vanuit je eigen werkplek.

Binnen je eigen caseload ben je verantwoordelijk voor de samenhang en kwaliteit van de behandeling. Je stelt behandelplannen op, evalueert de voortgang met de cliënt en schakelt andere disciplines in wanneer dat nodig is.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• voeren van intakes en uitvoeren van indicatiestelling;

• verrichten van psychodiagnostisch onderzoek;

• uitvoeren en coördineren van online behandeltrajecten;

• vervullen van het regiebehandelaarschap binnen je eigen caseload;

• geven van werkbegeleiding aan basispsychologen;

• bespreken van complexe behandelvragen binnen het multidisciplinaire team;

• inzetten van beeldbellen, e-health, online diagnostiek en andere digitale behandelinterventies;

• bijdragen aan de verdere ontwikkeling van online behandeling en diagnostiek.

Online behandelen vraagt dat je zelfstandig werkt, structuur aanbrengt in je dag en actief afstemming zoekt. Daar staat tegenover dat je minder reistijd en onderbrekingen hebt en meer ruimte ervaart om je op behandeling, diagnostiek en verslaglegging te concentreren.

Samenwerken binnen een online behandelteam
Je werkt zelfstandig vanuit huis, maar niet los van het behandelteam. Bij complexe casuïstiek stem je af met onder anderen psychologen, klinisch psychologen, verpleegkundigen, CGW’ers, ervaringsdeskundigen en vaktherapeuten.

Overleg vindt gericht plaats: om een behandeling te evalueren, diagnostiek te bespreken, een behandelplan bij te stellen of expertise van een collega in te zetten. Daarnaast zijn er vaste momenten voor teamcontact en inhoudelijke afstemming.

Omdat je elkaar niet vanzelf op de gang tegenkomt, vraagt online samenwerken dat je actief contact zoekt. Dat past bij je wanneer je zelfstandig kunt werken én collega’s weet te vinden zodra de behandeling daarom vraagt.

Past volledig online behandelen bij jou?
Online behandelen vraagt meer dan digitale vaardigheid. Je moet ook op afstand een behandelrelatie kunnen opbouwen, non-verbale signalen bewust observeren en cliënten actief betrekken bij het behandelproces.

Deze manier van werken past bij je wanneer je:

• zelfstandig beslissingen kunt nemen binnen je professionele verantwoordelijkheid;

• overzicht houdt over je agenda, caseload en verslaglegging;

• gemakkelijk contact legt via beeldbellen;

• actief afstemming zoekt in plaats van te wachten op toevallige ontmoetingen;

• digitale behandelvormen inhoudelijk wilt inzetten en verder ontwikkelen.

Dit breng je mee

Je bent BIG-geregistreerd als GZ-psycholoog en hebt ervaring met diagnostiek en behandeling binnen de specialistische ggz. Je kunt zelfstandig werken en zoekt actief afstemming bij behandelinhoudelijke vragen.

Daarnaast heb je:

• een geldige BIG-registratie;

• een afgeronde basiscursus CGT;

• ervaring met herstelondersteunend en cliëntgericht behandelen;

• bij voorkeur een opleiding in EMDR of imaginaire exposure, of de bereidheid deze te volgen;

• voldoende digitale vaardigheid om volledig online te behandelen en samen te werken;

• thuis de beschikking over een rustige, arbotechnisch geschikte werkplek en een stabiele internetverbinding.

Wij zorgen voor jou

Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met diverse werklocaties kunnen we inspelen op jouw ontwikkelwensen. We zien wie je bent en wat je kan. Als GZ-psycholoog bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 65 (tussen € 5.294,- en € 6.918,- o.b.v. 36 uur​). Bereken hier jouw netto salaris.

• een contract voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt meteen een vast contract.

• een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans. 

• een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.

• Thuiswerkbudget van €450,- voor het inrichten van een thuiswerkplek.

 Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.  

Wie zijn wij?

GGz Online is de volledig digitale polikliniek van GGz Centraal. We bieden specialistische ggz aan volwassenen die hun behandeling volledig online willen volgen. Intakes, diagnostiek, behandeling en evaluaties vinden digitaal plaats, vanuit een behandelomgeving die daar volledig op is ingericht.

Onze professionals werken zelfstandig en dragen verantwoordelijkheid voor hun eigen caseload. Tegelijk werken zij nauw samen binnen een multidisciplinair team. Afstemming vindt gericht plaats: wanneer de behandeling, diagnostiek of complexiteit van een casus daarom vraagt.

We combineren specialistische behandelkennis met digitale behandelvormen zoals beeldbellen, e-health en online diagnostiek. Daarbij blijven we onderzoeken wat online zorg inhoudelijk kan toevoegen en hoe we de kwaliteit van behandeling verder kunnen versterken.

Als onderdeel van GGz Centraal beschikken we over de expertise, opleidingsmogelijkheden en professionele basis van een grote ggz-organisatie, met de focus en wendbaarheid van een volledig digitale behandelomgeving.

Solliciteren

Wil je weten hoe regiebehandelaarschap, diagnostiek en samenwerking binnen een volledig online behandelteam zijn georganiseerd? Neem dan contact op met Carlos Croes, klinisch psycholoog en manager zorg, via 06 53 47 94 68.

Direct reageren kan natuurlijk ook. We nemen contact met je op zodra we je sollicitatie hebben bekeken. Zodra we een passende kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature.
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.