Jobcoach / IPS Trajectbegeleider

Zo werk jij

Voor wie jij er als jobcoach / IPS-trajectbegeleider bent? Voor volwassenen met ernstige psychiatrische aandoeningen die graag (weer) aan het werk willen of een opleiding willen volgen. Jij helpt hen om deze stap te zetten en ondersteunt hen bij het vinden én behouden van een passende plek. Daarbij kijk je niet alleen naar wat iemand kan, maar vooral naar wat iemand wil bereiken.

Je werkt volgens de evidence-based IPS-methodiek (Individuele Plaatsing en Steun), waarbij werk en opleiding onderdeel zijn van het herstelproces. Je begeleidt cliënten vanaf hun eerste wensen en doelen tot en met de plaatsing en de periode daarna. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Je trekt nauw op met behandelaren en andere betrokkenen om de begeleiding zo goed mogelijk aan te laten sluiten bij de behandeling.

Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van jobcoach / IPS-trajectbegeleider. Wat deze functie bij GGz Centraal bijzonder maakt is:

• het begeleiden van cliënten naar passend en duurzaam betaald werk of een opleiding. Je stelt samen doelen op, ondersteunt bij sollicitaties, gaat mee naar gesprekken en blijft betrokken zolang dat nodig is.

• het samenwerken met behandelaren binnen FACT Soest/Baarn en de polikliniek Amersfoort. Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en zorgt dat de doelen op het gebied van werk en opleiding onderdeel zijn van de behandeling.

• het zelfstandig beheren van je eigen caseload en actief onderhouden van contacten met werkgevers, gemeenten, het UWV en andere samenwerkingspartners. Je zoekt naar kansen op de arbeidsmarkt, legt nieuwe contacten en ondersteunt ook werkgevers bij een duurzame plaatsing.

Geen werkdag is hetzelfde. De ene dag bezoek je samen met een cliënt een potentiële werkgever, de volgende dag voer je een gesprek met het UWV of stem je met behandelaren af hoe je een cliënt verder kunt ondersteunen. Je krijgt veel ruimte om je eigen agenda in te delen en je begeleiding af te stemmen op wat cliënten nodig hebben.

Jouw team

Jouw nieuwe collega's van Team Arbeid & Begeleiding kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als jobcoach / IPS-trajectbegeleider begeleiden zij cliënten naar duurzaam werk of een passende opleiding, als onderdeel van hun herstel.

Sinds 1 juli vormen alle IPS-trajectbegeleiders, jobcoaches en maatschappelijk werkers (arbeid) één regionaal IPS-team binnen GGz Centraal. Je bent gekoppeld aan FACT Soest/Baarn en de polikliniek Amersfoort en werkt nauw samen met behandelaren uit de multidisciplinaire teams. Daarnaast neem je deel aan de wekelijkse regionale IPS-overleggen waarin casuïstiek, expertise en ontwikkelingen worden gedeeld. Iedere zes weken ontmoet je collega's uit de andere IPS-teams van GGz Centraal tijdens het organisatiebrede IPS-overleg.

Wat ons team kenmerkt? Veel zelfstandigheid, korte lijnen en collega's die graag kennis delen. We geloven in de kracht van samenwerking en zetten samen alles op alles om cliënten weer perspectief te bieden.

Jouw nieuwe werkplek? Je werkt vanuit FACT Soest/Baarn en de polikliniek Amersfoort en bent daarnaast veel onderweg naar cliënten, werkgevers en netwerkpartners in de regio Eemland. De regio biedt een breed ambulant behandelaanbod waarbij herstelgericht werken en multidisciplinaire samenwerking centraal staan.

Wij zorgen voor jou

Werk dat ertoe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als Jobcoach / IPS-trajectbegeleider bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op: 

• een bruto maandsalaris tussen € 3.560,- en € 4.716,- (CAO GGZ, functiegroep 50) op basis van 36 uur. Bereken hier jouw netto salaris;

• een contract voor 24 uur per week; of dit voor bepaalde of onbepaalde tijd is, bepalen we in overleg op basis van jouw ervaring en het verloop van de sollicitatieprocedure;

• een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%;

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans;

• de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen, waaronder de erkende IPS-opleiding;

• de mogelijkheid om via de WKR fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen. 

Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Dit breng je mee

Je bent een betrokken en ondernemende professional die kansen ziet en deze weet om te zetten in concrete mogelijkheden voor cliënten. Je legt gemakkelijk contact, bouwt duurzame relaties op en weet mensen te motiveren zonder hun eigen regie over te nemen. Je bent zelfstandig in je werk, maar zoekt actief de samenwerking op wanneer dat nodig is.

Je voelt je thuis op het snijvlak van geestelijke gezondheidszorg en arbeidsmarkt. Je begrijpt dat de weg naar werk voor iedere cliënt anders verloopt en weet hier flexibel op in te spelen. Tegelijkertijd durf je initiatief te nemen, werkgevers te benaderen en mogelijkheden te creëren die niet altijd direct voor de hand liggen.

Ook heb je voor deze baan:

• een afgeronde hbo-opleiding die past binnen de CONO-beroepenstructuur, zoals Social Work, SPH, MWD, psychologie, ergotherapie of vaktherapie.

• een afgeronde erkende IPS-opleiding of de bereidheid deze te volgen.

• kennis van of affiniteit met cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen. Ook ervaring die je tijdens een stage hebt opgedaan is waardevol.

• kennis van of interesse in wet- en regelgeving rondom verzuim, re-integratie en uitkeringen.

• ervaring met of affiniteit voor arbeidsre-integratie, jobcoaching en het onderhouden van contacten met werkgevers en netwerkpartners.

• een rijbewijs B en de beschikking over een eigen auto.

Wie zijn wij?

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.  
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.    

Binnen de regio Eemland bieden we specialistische geestelijke gezondheidszorg aan volwassenen en ouderen met uiteenlopende psychiatrische problematiek. Vanuit onze FACT-teams en poliklinieken werken we multidisciplinair en herstelgericht, met aandacht voor de leefomgeving en persoonlijke doelen van cliënten. Door behandeling te verbinden met wonen, werken en maatschappelijke participatie ondersteunen we cliënten bij het hervinden en behouden van hun plek in de samenleving

Solliciteren

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Neem dan contact op met Sharon Cohen, IPS-coördinator, via 06-10559094. Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.

Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.   

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.