Psychiater High Care

Zo werk jij

Voor wie jij er als psychiater bent? Volwassen cliënten die een acute psychiatrische crisis hebben doorgemaakt en nu toewerken naar verdere stabilisatie en herstel. Op de High Care bevind je je precies op het kantelpunt: de spanning neemt af, maar de kwetsbaarheid is altijd nog aanwezig. Hier maak jij het verschil door medische expertise te verbinden aan herstelgerichte zorg.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou bekend terrein. De multidisciplinaire samenwerking met collega’s en ketenpartners en het actief bijdragen aan de visie op moderne specialistische ggz geven het werk als psychiater bij GGz Centraal extra verdieping. Wat de functie bij GGz Centraal verder onderscheidend maakt is:

• je bent eindverantwoordelijk voor de medische behandeling en geeft richting aan complexe behandeltrajecten. 

• je werkt op het snijvlak van crisis en herstel, waarbij je bijdraagt aan stabilisatie én het versterken van eigen regie. 

• je laat zien hoe je familie en naasten actief betrekt bij de ondersteuning van de cliënt.

• je krijgt de ruimte om mee te denken over de doorontwikkeling van de afdeling High Care en levert een actieve bijdrage aan innovatie en kwaliteitsverbetering.

  Daarnaast krijg je ruimte voor:

• supervisie. GGz Centraal is een van de grootste A-opleiders van Nederland. Samen met jouw collega psychiaters leid je toekomstige medisch specialisten op. 

• kennisdeling. Je neemt deel aan refereeravonden en intervisie, gericht op verdieping en verbinding. 

• onderzoek en innovatie. Je participeert in of initieert wetenschappelijk onderzoek en denkt actief mee over de doorontwikkeling van de zorg. 

• medisch leiderschap. Je denkt mee over de ontwikkeling van de afdeling, het zorgaanbod en de toekomst van de specialistische ggz.

Buiten kantoortijd ben je, net als jouw collega-psychiaters, inzetbaar als achterwacht ten behoeve van de 24-uurs bereikbaarheidsdienst.

Wij zorgen voor jou

Werk dat ertoe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:  

• een salaris conform de CAO GGZ en de AMS regeling (tussen €6.691 en €11.292 o.b.v. 36 uur). Bereken hier jouw netto salaris.

• een contract voor 16-32 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt meteen een vast contract.

• een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.

• de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen;

• de ruimte om deel te nemen aan projecten en verbeterinitiatieven.

Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.  

Dit breng je mee

Je bent een BIG-geregistreerde psychiater met ervaring in de gespecialiseerde ggz. Ook ben/heb je:

• van nature iemand die het voortouw neemt en tegelijkertijd weet te motiveren en verbinden. Multidisciplinair werken past bij jouw visie op de huidige psychiatrie.

• een aanpak die gekenmerkt wordt door de inzet van eigenheid, expertise en inventiviteit.

• iemand die een actieve bijdrage wil leveren aan het verder door ontwikkelen van de organisatie tot een moderne, specialistische topvoorziening in de geestelijke gezondheidszorg.

Wie zijn wij?

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.  
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.    

Afdeling High Care
Op de High Care kijken we verder dan alleen crisisstabilisatie. Naast de medische behandeling bieden we een therapeutisch behandelklimaat waarin psychiaters, psychologen, verpleegkundigen en andere disciplines vanaf de opname samenwerken aan herstel. Een psychologische intake maakt daarom al vroeg onderdeel uit van het behandeltraject en vormt een belangrijke schakel binnen het acute cluster. Binnen het acute cluster werken wij nauw samen met de HIC, crisisdienst, Medium Care en het ambulante kader. 

Jouw team
Ons team heeft oog voor de verschillende fasen van herstel en ontwikkeling en onderscheidt zich door een brede blik, veerkracht, doorzettingsvermogen en veranderkracht. We blijven steeds zoeken naar wat cliënten helpt om stappen te zetten in hun herstel. 

Solliciteren

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Ingrid de Boer (teammanager) via 0649805049. Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.

Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.   

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door. 

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.