Verpleegkundig Specialist IHT/Crisisdienst

Zo werk jij

Als verpleegkundig specialist binnen de IHT/crisisdienst ben jij er voor cliënten met een ernstige acute psychiatrische aandoening (EPA) die direct psychiatrische behandeling nodig hebben. Met jouw specialisme geef je vorm aan de behandeling van deze patiënten, draag je zorg voor de integraliteit van het behandelproces en ben je het centrale aanspreekpunt voor alle betrokkenen. Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van verpleegkundig specialist.

Wat de functie kenmerkt:

• Patiënten behandelen en begeleiden in hun herstelproces.

• Outreachend werken en mensen in de thuissituatie bezoeken, volgens de nieuwste inzichten in de psychiatrie.

• Steeds beoordelen of de behandeling nog voldoende aansluit, de veiligheid van de patiënt is gewaarborgd en of familie en naasten voldoende betrokken zijn.

• Een coachende rol vervullen richting het team van sociaalpsychiatrisch en ambulant verpleegkundigen.

• Ingezet kunnen worden bij eerste beoordelingen.

Als verpleegkundig specialist werk je mee aan goede IHT/crisiszorg voor patiënten in een acute psychische crisis. Je bent in staat om voor een bepaalde groep patiënten, zoals IHT-externe patiënten en patiënten met een laag risicoprofiel en/of langlopende trajecten, regiebehandelaar te zijn. Daarnaast werk je mee aan de kwaliteit en inhoud van de diverse modules en behandel je mee in de acute deeltijdbehandeling. Kortom, we bieden een diverse baan waarin jij al jouw talenten kwijt kunt.

Patiënten en hun netwerk worden binnen de IHT maximaal enkele weken gevolgd. Het type problematiek van onze patiëntenpopulatie is zeer divers. Dit varieert van ernstige psychiatrische ziektebeelden en verslavingsproblemen tot complexe sociale problematiek. Alle volwassen leeftijden kunnen worden aangemeld.

Er wordt nauw samengewerkt met alle betrokken ketenpartners, binnen en buiten de instelling. Bij de beoordeling en behandeling wordt het systeem direct betrokken, waarbij het systemisch gedachtegoed vooropstaat. Je werkt samen in het bredere behandelteam van het cluster Acute Zorg, dat in hetzelfde gebouw is gesitueerd.

Herstelgericht werken is een belangrijk speerpunt van onze organisatie. We werken dit uit in de integratie van onder meer CGT, vaktherapie en een gespreksgroep over zingeving. Het herstelgerichte gedachtegoed zit verweven in ons denken over sociale en spoedeisende psychiatrie. Je bent zeer welkom om hieraan bij te dragen, ook in het bredere geheel van de spoedeisende psychiatrie in Amersfoort.

Jouw team
Als enthousiast multidisciplinair team houden wij van de hectiek en het pionieren. Wat ons drijft, is het intensief werken met een diverse groep patiënten en uiteenlopende aandoeningen. Dit doen we echt samen, vanuit verschillende disciplines. We waarderen input vanuit verschillende invalshoeken, zoeken elkaar gemakkelijk op, delen onze ervaringen en ondersteunen elkaar in ons soms pittige werk. Wat ons team kenmerkt? We zijn deskundig, professioneel en betrokken.

Je nieuwe werkplek is Zon & Schild, gelegen in een goed bereikbare en bosrijke omgeving aan de rand van Amersfoort.

Wij zorgen voor jou

Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als verpleegkundig specialist bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• Een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 65 (tussen € 5.294,- en € 6.918,- o.b.v. 36 uur​). Bereken hier jouw netto salaris.

• Een contract voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt meteen een vast contract.

• Een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans. 

• Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.

• Verder is er bij ons de mogelijkheid om een fiets te leasen of voordelig aan te schaffen via ons fietsplan.

Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Dit breng je mee

Je bent gericht op samenwerking en deelt graag ervaringen met collega’s. Daarnaast ben je toegankelijk voor patiënten en teamleden, maak je gemakkelijk contact en neem je op een natuurlijke manier de leiding in het behandelproces. Je past binnen GGz Centraal als je vanuit jouw expertise wilt bijdragen aan de allerbeste zorg.

Ook heb je voor deze baan:

• Een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist GGZ / een afgeronde master Advanced Nursing Practice.

• Een bijbehorende BIG-registratie.

• Affiniteit met de acute psychiatrie.

• Enige werkervaring binnen de specialistische GGZ.

• Een rijbewijs B.

• De bereidheid om mee te draaien in de crisisdiensten buiten kantoortijd.

Wie zijn wij?

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven. Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.    

De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied. Regio Eemland is volop in ontwikkeling. De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte transmurale patiëntenzorg in de keten centraal staat. Samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap. 

Solliciteren

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Carina Stigter, integraal teammanager, via 0658965874.

Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door. 

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.