Zorgondersteuner – ggz & veiligheid

Zo werk jij

Wil jij werken in de ggz en zoek je een functie waarin zorg, begeleiding en veiligheid samenkomen? Als zorgondersteuner – ggz & veiligheid ben jij een belangrijke schakel op de HIC afdeling. Je biedt cliënten ondersteuning in het dagelijks leven en draagt tegelijkertijd bij aan een veilige en stabiele omgeving voor cliënten en collega’s. 

Geen dag is hetzelfde binnen de divisie acuut. Je bent zichtbaar aanwezig op de HIC afdeling, hebt oog voor wat er speelt en herkent signalen van spanning en onrust. Ook wanneer een situatie verandert, blijf je rustig en professioneel en weet je op het juiste moment af te stemmen met het zorgteam.  

Wat jouw werk als zorgondersteuner – ggz & veiligheid bijzonder maakt? 

• Je ondersteunt cliënten bij dagelijkse zorgtaken, activiteiten en begeleiding; 

• Je signaleert veranderingen in gedrag en welbevinden en stemt deze af met het zorgteam; 

• Je draagt actief bij aan veiligheid en werkt vanuit een rustige, professionele en de-escalerende houding; 

• Je ondersteunt het zorgteam bij kamerzorg en je verzorgt de veiligheidsrondes op de afdeling. 

Tijdens ingrijpende situaties is het zorgteam leidend. Je volgt de aanwijzingen van de verantwoordelijke collega('s) en handelt binnen jouw eigen verantwoordelijkheden. 

Jouw team 
Je werkt samen met verpleegkundigen, begeleiders en andere zorgprofessionals binnen een betrokken en professioneel team. Samen zorgen jullie voor een veilige en herstelgerichte omgeving voor cliënten. Afhankelijk van de afdeling werk je volgens specifieke werkwijzen.  

Wij zorgen voor jou

Bij ons doe je werk dat ertoe doet. Als zorgondersteuner – ggz & veiligheid ben je van betekenis voor cliënten én voor je collega’s. We vinden het belangrijk dat je je goed voelt in je werk, de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en kunt groeien in je vak. Verder kun je bij ons rekenen op: 

• een bruto maandsalaris volgens de CAO GGZ, FWG 30, van €2.602 tot €3.326 op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring 

• een contract voor 24 - 36 uur per week. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract 

• een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%

• interne scholing in ggz, agressiepreventie en de-escalatie 

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans

• een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze

• verder heb je bij ons de mogelijkheid om een fiets aan te schaffen via het fietsplan of om voordelig een fiets te leasen

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.   

Dit breng je mee

Je staat stevig in je schoenen, hebt oog voor de behoeften van cliënten en draagt graag bij aan een veilige omgeving binnen de afdeling. Verder heb je: 

• een mbo niveau 2/3 opleiding of een vergelijkbare relevante opleiding 

• het vermogen om goed samen te werken en grenzen te stellen 

•  affiniteit met de ggz en bij voorkeur ervaring binnen een psychiatrische setting 

• de bereidheid om eventueel aanvullende scholing te volgen op het gebied van ggz, veiligheid en de-escalatie 

• een flexibele instelling en vind je het geen probleem om te worden ingezet binnen het werkgebied van divisie acuut 

Wie zijn wij?

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.    

Solliciteren

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Robin Barend integraal teammanager, via 06-23362844. Voor overige vragen helpt onze recruiter je graag verder.  

Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.   

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.